LOADING

Type to search

Minimálna mzda

Na vašej strane vám pomôže dodržiavať zložité európske zákony o minimálnych mzdách.

Od roku 2016 sa všetky medzinárodné dopravné spoločnosti, ktoré vysielajú vodičov do niektorých európskych krajín, vymenúvajú miestneho zástupcu, ktorý pôsobí ako sprostredkovateľ a poskytuje štátnym kontrolórom (polícii, úradníkom v odbore) atď. Požadované informácie alebo požaduje potrebné dodatočné informácie pre zahraničnú dopravu spoločnosť. prečítajte si ďalšie informácie o minimálnej mzde a odporúčania.

Rakúsko, Belgicko, Dánsko, Francúzsko, Nemecko, Taliansko, Luxembursko, Nórsko a Švédsko podpísali spoločný plán na vytvorenie minimálnej mzdy v medzinárodnej doprave pre celú Európu a niektoré ďalšie pravidlá, aby sa predišlo nespravodlivej hospodárskej súťaži a podvodom.

Európska komisia stiahla Francúzsko a Nemecko minimálne mzdové predpisy v roku 2016

.


   Čo potrebujete vedieť dodržiavať zákony jednotlivých krajín?

  • Povinné je vymenovať miestneho zástupcu v niektorých krajinách, ktorý by mohol spolupracovať s príslušnými orgánmi v prípadoch kontrol (skontrolujte mapu)
    V niektorých prípadoch budete musieť svojmu zástupcovi poskytnúť všetku potrebnú dokumentáciu preloženú do miestnych jazykov (pracovná zmluva, výplatné pásky, časové rozvrhy, doklady preukazujúce platbu odmeny …).
    Budete musieť urobiť predbežné vyhlásenie, v ktorom budú uvedené konkrétne informácie o vyslaných pracovníkoch pred dátumom vysťahovania.

Minimum wages law for transport


 

Aké sú povinnosti spoločnosti VIALTIS ako zástupca?

  • Spoločnosť VIALTIS bude sprostredkovať inšpektorát práce, policajné oddelenia, daňové a colné oddelenia a poskytnúť im požadované dokumenty.
    VIALTIS podá doklady a bude ich uchovávať na vyłłie uvedenðch úradoch.
    Dokument VIALTIS uchová dokumenty od dátumu vyslania pracovníka a po dobu, ktorú orgány vyžadujú.
    Kliknite na krajinu, do ktorej budete potrebovať, a získajte viac informácií.

Back home

Pojem „minimálna mzda“ sa vzťahuje na rôzne právne obmedzenia, ktorými sa riadi najnižšia sadzba, ktorú platia zamestnávatelia zamestnancom, a ktoré sú upravené formálnymi zákonmi alebo stanovami.