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NUEVA TARIFA POR HORAS EN FRANCIA Y AUMENTO DE LAS SANCIONES POR INFRINGIR LA “LOI MACRON”

Andrea Baccarin 11/10/2018

Nuevas tarifas por hora francesas

El Boletín Oficial francés publicó el pasado 20 de septiembre de 2018 la extensión de una enmienda a un acuerdo celebrado en el marco del convenio colectivo nacional para el transporte por carretera y el transporte auxiliar.

El acuerdo, publicado el 6 de marzo de 2018, se centró en la reevaluación de la remuneración convencional.

De ahora en adelante, las tarifas por hora que se indican en las declaraciones de trabajadores que se publican son las siguientes:

Acuerdo del 6 de marzo de 2018 sobre la reevaluación de la remuneración convencional.

Trabajadores desplazados y trabajadores de oficina. Tarifas por hora a partir del 1 de abril de 2018 (en euros).

 

Compensaciones por domingos y festivos trabajados:

  • Tiempo de trabajo inferior a 3 horas: 10,22 €;
  • Tiempo de trabajo igual o superior a 3 horas: 23,77 €.

INCREMENTO DE SANCIONES POR INFRINGIR LA “Loi Macron”

El Diario Oficial francés publicó el 6 de septiembre de 2018, “Ley n ° 2018-771, de 5 de septiembre de 2018, para la libertad de elegir el futuro profesional de uno, Capítulo III: Medidas relacionadas con el desplazamiento de trabajadores y la lucha contra el trabajo ilegal”, que introduce sanciones más altas por la violación de las disposiciones sobre el desplazamiento de los trabajadores.

Loi Macron finesEn caso de no respetar una de las obligaciones de publicación de obras mencionadas en el art.le L. 1262-2-1, art.le L. 1263-4-4 o art.le L. 1263-7, la cantidad de la multa puede alcanzar hasta 4.000 € por trabajador desplazado y hasta 8.000 € en caso de infracciones reiteradas en el plazo de dos años a partir de la fecha de notificación de la primera multa. El importe total de la multa no podrá superar los 500 000 €.

Estas sanciones no se aplicarán a los transportistas antes de la publicación del decreto ejecutivo en el Diario Oficial francés.

Si necesita cualquier información adicional, le recordamos que VIALTIS está a su lado ayudándole a cumplir las diferentes normativas Europeas en cuestión de salarios mínimos.

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