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Salários Mínimos

Ao seu lado, ajudando você a seguir as complicadas leis do salário mínimo europeu.

Desde 2016, todas as empresas de transporte internacional que indicam motoristas para alguns países europeus devem nomear um representante local que atue como intermediário e fornecer aos controladores estaduais (policiais, funcionários de clientes, etc.) as informações necessárias ou solicitar as informações adicionais necessárias ao transporte estrangeiro. empresa. Continue lendo para mais informações sobre salários mínimos e recomendações.

Áustria, Bélgica, Dinamarca, França, Alemanha, Itália, Luxemburgo, Noruega e Suécia assinaram um plano comum para criar um salário mínimo internacional para transporte para toda a Europa e algumas outras regras para evitar a concorrência desleal e a fraude.

A Comissão Europeia retirou os regulamentos sobre salários mínimos da França e da Alemanha em 2016.


   O que você precisa saber para seguir as leis de cada país?

  • É obrigatório nomear um agente local em alguns países para manter contato com as autoridades competentes em casos de controles (confira o mapa)
    Você precisará fornecer ao seu agente toda a documentação necessária traduzida para os idiomas locais em alguns casos (contrato de emprego, folhas de salário, planilhas de horas, documentos que demonstrem o pagamento da remuneração …).
    Você terá que fazer uma declaração prévia com informações específicas sobre os trabalhadores destacados antes da data de deslocamento.

Minimum wages law for transport


 

Quais são as obrigações do VIALTIS como representativas?

  • A VIALTIS será o intermediário com a inspecção do trabalho, departamentos de polícia, departamentos fiscais e aduaneiros e fornecer-lhes os documentos solicitados.
    O VIALTIS arquivará os documentos e os manterá à disposição das autoridades acima mencionadas.
    O VIALTIS armazenará os documentos a partir da data de publicação do trabalhador e pelo período de tempo exigido pelas autoridades.
    Clique no país que você precisa para ir e obter mais informações.

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O termo “salário mínimo” refere-se às várias restrições legais que regem a menor taxa a ser paga pelos empregadores aos trabalhadores, regulada por leis ou estatutos formais.